Nos principes directeurs

Chez Altium, nous avons créé une culture qui vise à nous aider à créer une valeur durable à long terme. Nos sept principes directeurs sont conçus pour être à la fois une articulation des caractéristiques clés de notre culture et une philosophie opérationnelle qui inspire la façon dont nous menons nos activités.

Nous nous efforçons constamment de garder nos principes directeurs à l’avant-plan de nos préoccupations dans chaque conversation que nous avons et chaque action que nous entreprenons. Nos employés peuvent en témoigner. Cliquez sur chaque principe directeur pour découvrir comment nous les définissons.

Nous nous comportons avec intégrité et nous nous conformons en tout temps à toutes les lois, règlements et politiques de l'entreprise.

Poursuivre l'excellence en matière de sécurité, car nous ne pouvons créer de valeur que si nous valorisons d'abord la vie humaine. Créer de la valeur à long terme pour nos clients, l'entreprise et la société. Obtenir des résultats supérieurs grâce à une prise de décision et à une exécution efficaces et efficientes. Favoriser l'amélioration continue et l'innovation, tout en éliminant le gaspillage et en recherchant l'excellence environnementale.

Toujours penser et agir comme les propriétaires de l'entreprise. Faire preuve de jugement, d'esprit critique et économique et d'initiative pour réaliser le plein potentiel de notre entreprise. Adopter le changement, passer à l'action lorsque vous voyez des occasions d'améliorer l'entreprise et élaborer des mesures qui mènent à une action bénéfique.

Nous devons comprendre nos clients et ce qu'ils apprécient davantage que nos concurrents. Nous devons également développer une connaissance des activités et des relations de nos clients qui nous permette d'anticiper et de répondre à leurs besoins.

Diriger par l'humilité et l'honnêteté intellectuelle. Rechercher et appliquer les meilleures connaissances. Comprendre et faire face à la réalité pour obtenir les meilleurs résultats pour l'entreprise et pour votre amélioration personnelle. Remettre en question le statu quo. Vous responsabiliser, vous et les autres, de vos actes.

Traiter les autres avec honnêteté, dignité et respect. Comprendre et reconnaître la valeur de la diversité, apprécier les contributions de chacun et travailler ensemble comme une seule équipe - l'équipe CCC.

Contribuer à un environnement où tout le monde est encouragé à développer pleinement ses capacités afin de pouvoir maximiser son potentiel et créer plus de valeur.

Autres raisons pour lesquelles Altium devrait être votre partenaire:
Solutions d’emballage Always Made Right® Grâce à un portefeuille de bouteilles en stock diversifié et à une équipe de conception innovante qui s’efforce de produire des solutions d’emballage créatives, nous pouvons vous aider à trouver la solution parfaite.